Доработка и сопровождение сайта на платформе «1С-Битрикс: Управление сайтом»
Создание обработчиков для переноса групп и задач системы поддержки принятия решений на базе «1С-Битрикс24»
Детализированная настройка и доработка системы управления складом компании на базе 1С: WMS
Настройка номенклатур и сопровождение работы пользователей в «1С:Управление холдингом»
Управление проектом по внедрению автоматизированного процесса управленческого учета на платформах SAP ERP и 1С: УХ ERP
Настройка системы управления складами на базе «1С:ERP»
Развитие системы «1С:Зарплата и управление персоналом»
Разработка и развитие архитектуры web, мобильных приложений и решений на платформе Terrasoft
Автоматизация сдачи и согласования финансовых отчетов в Terrasoft Creatio
Тестирование интеграции сервиса обратной связи на платформе Terrasoft Service Creatio
Разработка решения по согласованию и выдаче корпоративных банковских карт в Terrasoft Creatio
Настройка интеграции Terrasoft Creatio BPMS и сервиса отслеживания штрафов водителей
Интеграция системы управления ИТ-проектами с Azure DevOps
Разработка дашборда Tableau
Разработка Дизайна дашборда в системе Tableau
Доработка системы организации питания сотрудников на базе r_keeper
Поддержка и развитие корпоративных сервисов совместной работы на основе Jira / Confluence
Отзывы
«Мы искали людей со „свежим“ взглядом на систему образования в целом и на оценку эффективности. Платформа „Профессионалы 4.0“ предоставила нам эту возможность. Мы высоко оцениваем качество экспертов на платформе, их мотивацию и готовность к диалогу. Результаты работы полностью соответствовали нашим ожиданиям. Мы будем рады продолжить сотрудничество по аналогичным проектам».
Марина Карбан
директор департамента корпоративных программ Московской школы управления СКОЛКОВО
«По итогам проекта мы получили очень емкий анализ возможностей, которые наша компания может реализовать в направлении электромобилей и беспилотников. Сейчас мы думаем, какие из этих предложений воплотить в жизнь».
Андрей Белевцев
директор Дирекции по цифровой трансформации «Газпром нефти»
«Платформа „Профессионалы 4.0“ дает нам уникальную возможность — формировать временные профессиональные команды с требуемыми компетенциями для решения конкретных задач, стоящих перед регионом. Мы уже увидели положительный результат на примере Инвестиционного совета, формат которого мы обновили благодаря идеям участников платформы. Это тот подход, который позволяет использовать в государственном управлении и новые технологии, и эффективные идеи».
Александр Дрозденко
губернатор Ленинградской области
PDF
PDF
PDF
Нажимая на кнопку «Скачать», вы даете согласие на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Пришлем 3 исследовательских отчета вам на почту
Контент от Профессионалов 4.0
Публикации в СМИ
Интервью с директором по развитию П4.0 на Тасс
Статья на Хабре про удалёнку и фриланс + про Human Cloud платформы
Материал на Rusbase про гигономику и её пользу для бизнеса с примерами кейсов П4.0
Материал на РБК Тренды про human cloud
Материал про Профессионалов в американском Forbes
Статья на РБК Тренды: кому подойдёт гиг-карьера
Сторонняя статья на VC — обзор платформы
Интервью с директором по развитию П4.0 на Фонтанка.ру
Статья «Новые модели найма: как работать с проектными сотрудниками»
Владимиру Путину представили технологические проекты на форуме «Сильные идеи для нового времени»
«Кадры в IT: новые правила игры»: это был честный и открытый диалог!
Запись эфира
«Профессии будущего: кем мы будем работать через 2 года»
Запись эфира
Мы поговорили с экспертами про налоговые режимы — было много инсайтов и оптимистичные прогнозы для фрилансеров
Запись эфира
Тренды найма и хантинга: в каких сферах ищут людей и где таланты нужны особенно остро
Запись эфира
Обсудили, по каким критериям лидеры проектов выбирают талантов, получили от экспертов несколько лайфхаков
Запись эфира
Видео о нас
Выпуск про human cloud с участием Профессионалов 4.0 и талантов на канале РБК Индустрия 4.0
Выпуск про работу будущего с участием Профессионалов 4.0 на канале РБК Индустрия 4.0
Выпуск про Профессионалов 4.0 на канале IT-Борода
Спецпроекты
Спецпроект с Парфёновым: таланты П4.0 вместе с командой Парфенова разработали приложение для всех популярных платформ Smart-TV с контентом Парфенона и Намедни.
Спецпроект c Inc. Russia «Решаем боли бизнеса в России»
Эксперты П4.0 на конференции Матемаркетинг в Сколково
Матемаркетинг — конференция по маркетинговой и продуктовой аналитике, монетизации и решениям, основанным на данных. Эксперты платформы Профессионалы 4.0 рассказали на примере 3 кейсов о том, как П4.0 помогает энтерпрайзу и фрилансерам находить друг друга. И как реализовать проекты по аналитике для бизнес-гиганта и не сойти с ума.
Эксперты П4.0 на международном форуме «АТОМЭКСПО»
В ноябре Профессионалы 4.0 посетили «АТОМЭКСПО», главное событии мировой атомной отрасли. На форуме обсудили вопросы — можно ли научить искусственный интеллект здравому смыслу, проблемы «зеленой» и «синей» экономик, перспективы и новые возможности замкнутого ядерного цикла, человекоцентричный подход для обеспечения технологического суверенитета.
Профессионалы 4.0 на HRM Expo
Форум HRM Expo — ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях любого масштаба и отрасли. Эксперты П4.0 выступили с актуальной темой: «Как современные компании решают вопрос дефицита ресурсов».
Технопром 2022, Новосибирск
Эксперты П4.0 выступили с докладом на ключевом треке «Кадры для научно-технологического прорыва». «Технопром» — эффективная площадка для обсуждения вопросов научно-технологического развития России.
FAQ
Нет, мы заключаем агентский рамочный договор с заказчиком один раз и один раз проводим процедуру закупки.
Платформа полностью забирает процесс контрактования исполнителя на себя и заключает как агент договора с ним от своего имени.
Мы помогаем сформулировать задачу, привлечь подходящую аудиторию на задачу и заключить договор с исполнителем.
На платформе есть специалисты, которые работают в проектном формате, и также те, кто рассматривает продолжение работы в штате. У нас есть кейсы перехода исполнителей в штат после завершения проектов.
Да, конечно, такие проекты мы тоже можем проводить через платформу.
В среднем вся процедура занимает 3−4 недели.
Да, на платформе есть аудитория junior специалистов, которые хотят работать в проектном формате.
Да, в этом случае мы поможем найти замену
Для запуска нам необходимо знание основных параметров: название проекта и описание задачи, название роли исполнителя, формат работы, примерный бюджет проекта, контактное лицо.
Мы можем помочь с определением бюджета — провести анализ рыночной оценки стоимости работ
Да, с соблюдением всех процедур и правил. В этом случае исключается этап поиска исполнителя
База талантов насчитывает более 41 000 исполнителей по разным направлениям: ИТ, цифровизация, экономика и финансы, HR, юриспруденция, маркетинг, PR и т. д. Если нужного специалиста нет в базе — мы организуем кампанию по его поиску.
Фрилансеры могут брать проектные задачи длительностью до 6 месяцев с разной загрузкой на задачи (до 100% времени) в основном в формате удаленной работы.
После окончания работ по проекту заказчик принимает работы и подтверждает оплату. Мы проводим оплату услуг исполнителя и после этого направляем закрывающие документы по проекту исполнителю, где указаны суммы агентской комиссии и вознаграждение исполнителя к оплате.
Мы работаем на основании агентского договора, в отличие от аутстаффинга и аутсорсинга, которые работают на основании договора оказания услуг
Перед запуском процесса контрактования исполнителя мы проводим проверку кандидата службой безопасности «Газпром нефти» (по аналогии с проверкой перед приемом в штат). Также по любому кандидату можно собрать историю его работы на платформе, отзывы предыдущих заказчиков (если он уже работал на других проектах).
Нет, т.к. это открытая платформа, где любой исполнитель может зарегистрироваться и искать себе проекты. Также у нас очень разноплановая аудитория и не существует универсального инструмента для ее оценки и отбора. На этапе поиска исполнителя вы можете в ходе общения с кандидатом оценить его hard и soft skills.
Каждый исполнитель подписывает NDA (соглашение о конфиденциальности), которое запрещает разглашение конфиденциальной информации по проекту. По договору все результаты интеллектуальной собственности, возникшие в ходе реализации проекта, остаются на стороне заказчика.
На всем пути работы по проекту вас сопровождает выделенный аккаунт-менеджер, который ответит на все ваши вопросы.