Разработка корпоративного портала и CMS

Требуется разработать корпоративный портал и CMS для работы с ним.

Алмазная компания «Алроса» систематически делает корпоративные информационные системы более удобными для своих сотрудников и вместе с тем оптимизирует ИТ-инфраструктуру — сокращает парк систем и переходит на отечественное программное обеспечение. Одна из задач в этом русле — перевод корпоративного портала на собственную систему управления контентом (CMS).

Проект рассчитан на то, что им будет заниматься команда из 5 человек: • руководитель проекта/архитектор; • аналитик; • разработчик баз данных; • фулстек-разработчик CMS; • фронтенд-разработчик портала.

1. Команда изучит действующий корпоративный портал и документацию к нему. 2. Аналитик проанализирует и опишет требования к порталу и CMS. 3. Руководитель проекта спроектирует решение в расчете на использование свободного программного обеспечения (СПО) и получит одобрение лидера и экспертов проекта. 4. Руководитель проекта совместно с командой составит план работ, согласует его с лидером проекта, а затем организует итерационную работу команды в соответствии с этим планом. 5. Разработчик баз данных развернет на представленных лидером проекта мощностях СУБД и настроит структуру таблиц, а также необходимые скрипты. 6. Фулстек-разработчик CMS разработает веб-приложение, которое позволит администратору сайта загружать контент в базу данных и управлять его отображением на портале. 7. Фронтенд-разработчик портала разработает веб-приложение, которое будет отображать данные из БД в дизайне действующего корпоративного портала. 8. Разработчик баз данных перенесет согласованный объем ретроспективных данных действующего корпоративного портала в новую БД. 9. Аналитик подготовит документацию, необходимую для включения CMS в реестр отечественного ПО.

1. Развернутое на мощностях заказчика веб-приложение (корпоративный портал), доступное как из корпоративной сети, так и извне, и включающее в себя: • главную страницу; • ленту новостей; • справочник контактов сотрудников; • архив документов; • инструмент поиска по порталу; • личный кабинет пользователя портала; • CMS. 2. Документация для регистрации CMS в реестре отечественного ПО.

1. Стоимость разработанного решения и затраты на его сопровождение не превышают соответствующие показатели для портала на платформе MS SharePoint на 10 000 пользователей. 2. Портал стабильно работает для 10 000 пользователей. 3. В решении использовано только свободное программное обеспечение или собственные разработки.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 2 910 000 рублей после выплаты налогов, в том числе: • 960 000 рублей для руководителя проекта; • 450 000 рублей для аналитика; • 500 000 рублей для разработчика баз данных; • 600 000 рублей для фулстек разработчика CMS; • 400 000 рублей для фронтенд-разработчика портала.

Лидер проекта предоставит вам: • документацию на действующий корпоративный портал; • перечень ограничений, накладываемых на используемое ПО; • серверные мощности для разработки.