Cоединять, решать, развивать

Соединяем крупные компании с талантами, помогаем им развиваться, решаем бизнес‑задачи лидеров рынка страны.

Что такое
Профессионалы 4.0?

Мы в соцсетях

«Профессионалы 4.0» — платформа для реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Это среда, которая позволяет вовлекать таланты со всей страны для усиления проектных команд крупных компаний внешними компетенциями.

Проект включает в себя онлайн‑взаимодействие с помощью сайта, мобильного приложения и офлайн‑мероприятия для нетворкинга и профессионального развития специалистов.

Это революционная модель вовлечения талантов в процессы технологического развития реального сектора экономики России, когда специалисты могут предложить свои знания и компетенции для работы над кейсами компании, не устраиваясь в неё на постоянную работу.

  • Реальные проекты

    На платформе размещают задачи крупные промышленные компании, органы власти и коммерческие организации

  • Гибкие команды

    У каждого проекта есть лидер команды. К проектным менеджерам присоединяется команда от 1 до 10 человек

  • Внедрение решений

    Все проекты имеют реальные перспективы внедрения и использования

  • Предсказуемые сроки

    Проекты ограничены сроками от двух месяцев до полугода

0 активных проектов на сайте

Мы соединяем компании
и специалистов по всей России

 Мы соединяем компании и специалистов по всей России

Преимущества для талантов

Преимущества для талантов

  1. Вовлечённость в решение интересных и актуальных для бизнеса задач
  2. Возможность проявить себя в реальной работе совместно с проектной бизнес-командой и открыть для себя новые карьерные перспективы
  3. Развитие soft- и hard-компетенций в процессе реальной деятельности

Преимущества для крупных компаний и органов государственной власти

Преимущества для крупных компаний и органов государственной власти

  1. Быстрое усиление проектных команд новыми людьми с требуемыми компетенциями именно на тот срок и в том объёме, в котором это необходимо
  2. Выявление талантов внутри и вовне компании, их оценка и обучение в процессе реальной деятельности
  3. Развитие организационной модели работы распределённых гибких команд
  4. Формирование культуры инновационности, сотрудничества, открытости

Хотите решать задачи
крупных компаний?

Сотрудничаем с лучшими

Стратегический партнёр

В октябре 2019 года АНО «Россия – страна возможностей» и «Газпром нефть» подписали соглашение о сотрудничестве в области проведения бизнес-конкурсов и развития кадрового потенциала страны.

Лидеры индустрии
в поисках профессионалов

Новости

Актуальные навыки для фрилансеров
Актуальные навыки для фрилансеров
Читать подробнее
Работа с фрилансерами помогает бизнесу эффективно распоряжаться ресурсами
Работа с фрилансерами помогает бизнесу эффективно распоряжаться ресурсами
Читать подробнее
Почему ворчунов не берут на работу
Почему ворчунов не берут на работу
Читать подробнее
Как устроена работа в Agile-командах?
Как устроена работа в Agile-командах?
Читать подробнее