Cоединять, решать, развивать

Соединяем крупные компании с талантами, помогаем им развиваться, решаем бизнес‑задачи лидеров рынка страны.

Что такое
Профессионалы 4.0?

Мы в соцсетях

«Профессионалы 4.0» — платформа для реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Это среда, которая позволяет вовлекать таланты со всей страны для усиления проектных команд крупных компаний внешними компетенциями.

Проект включает в себя онлайн‑взаимодействие с помощью сайта, мобильного приложения и офлайн‑мероприятия для нетворкинга и профессионального развития специалистов.

Это революционная модель вовлечения талантов в процессы технологического развития реального сектора экономики России, когда специалисты могут предложить свои знания и компетенции для работы над кейсами компании, не устраиваясь в неё на постоянную работу.

  • Реальные проекты

    На платформе размещают задачи крупные промышленные компании, органы власти и коммерческие организации

  • Гибкие команды

    У каждого проекта есть лидер команды. К проектным менеджерам присоединяется команда от 1 до 10 человек

  • Внедрение решений

    Все проекты имеют реальные перспективы внедрения и использования

  • Предсказуемые сроки

    Проекты ограничены сроками от двух месяцев до полугода

400 активных проектов на сайте

Мы соединяем компании
и специалистов по всей России

 Мы соединяем компании и специалистов по всей России

Преимущества для талантов

Преимущества для талантов

  1. Вовлечённость в решение интересных и актуальных для бизнеса задач
  2. Возможность проявить себя в реальной работе совместно с проектной бизнес-командой и открыть для себя новые карьерные перспективы
  3. Развитие soft- и hard-компетенций в процессе реальной деятельности

Преимущества для крупных компаний и органов государственной власти

Преимущества для крупных компаний и органов государственной власти

  1. Быстрое усиление проектных команд новыми людьми с требуемыми компетенциями именно на тот срок и в том объёме, в котором это необходимо
  2. Выявление талантов внутри и вовне компании, их оценка и обучение в процессе реальной деятельности
  3. Развитие организационной модели работы распределённых гибких команд
  4. Формирование культуры инновационности, сотрудничества, открытости

Хотите решать задачи
крупных компаний?

Сотрудничаем с лучшими

Стратегический партнёр

В октябре 2019 года АНО «Россия – страна возможностей» и «Газпром нефть» подписали соглашение о сотрудничестве в области проведения бизнес-конкурсов и развития кадрового потенциала страны.

Лидеры индустрии
в поисках профессионалов

Новости

Почему не нужно ставить карьеру на стоп и зачем осваивать навык карьерного планирования
Почему не нужно ставить карьеру на стоп и зачем осваивать навык карьерного планирования
Читать подробнее
Подборка проектов этой недели (04-10 апреля)
Подборка проектов этой недели (04-10 апреля)
Читать подробнее
Директор по развитию Профессионалов 4.0 Николай Долгов рассказал «Фонтанке», как устроена работа на платформе
Директор по развитию Профессионалов 4.0 Николай Долгов рассказал «Фонтанке», как устроена работа на платформе
Читать подробнее
Делимся подборкой проектов и ролей этой недели!
Делимся подборкой проектов и ролей этой недели!
Читать подробнее