Разработка обучающей компьютерной игры

Необходимо разработать компьютерную игру по мотивам Pac-Man для обучения сотрудников процессу закупок.

Компания «Газпромнефть-снабжение» активно геймифицирует свои процессы. Такой подход позволяет повысить мотивацию сотрудников, их лояльность и, как следствие, эффективность. Сейчас перед центром инноваций стоит задача перевести в игровую форму обучение процессу закупок, в который вовлечены сотни сотрудников.

Центр инноваций уже разработал концепцию игры. Сотрудник в процессе обучения должен проходить лабиринт: преодолевать препятствия, убегать от монстров и, отвечая на вопросы по теме обучения, появляющиеся внизу игровой зоны, выбирать нужные двери. Игра предназначена для запуска на компьютерах с клавиатурой и джойстиком. Кроме того, предполагается наличие многопользовательского режима. Игра рассчитана на 60 уровней с последовательной реализацией. Формат MVP на базе 15–20 уровней должен быть готов к 1 сентября 2021 года. Срок реализации в полном формате (60 уровней) –30 сентября 2021 года.

Лидер проекта ищет разработчика игр и игрового дизайнера, которые смогут объединиться в команду и в сжатые сроки разработать обучающую игру.

1. Техническое задание в формате *.docx.
2. Макеты интерфейса в формате, согласованном с лидером проекта.
3. Документация по наполнению игры в формате *.docx.
4. Компьютерная игра в формате MVP (на базе 15–20 уровней).
5. Полная версия компьютерной игры (60 уровней).
6. Исходный код игры в формате, согласованном с лидером проекта.

· Техническое задание достаточно полно охватывает все технические аспекты реализации.

· Макеты интерфейса выполнены в стиле Pac-Man и охватывают все элементы дизайна.

· Документация по наполнению уровней достаточно полно охватывает все элементы игры.

· Игра в формате MVP и полном формате прошла внутреннее тестирование.

За проект предусмотрено вознаграждение в размере:

· 400 000 рублей для разработчика игр;

· 400 000 рублей для игрового дизайнера.

Все суммы указаны после выплаты налогов.