Доработка и развитие системы на платформе Terrasoft Creatio

Необходимо в составе действующей команды дорабатывать внутреннюю информационную систему, разработанную на основе Terrasoft Creatio.

В компании «Газпром нефть» разработана и внедрена информационная система «Управление по целям» (ИС УПЦ), автоматизирующая стратегический бизнес-процесс компании. Система построена на платформе Terrasoft Creatio, ею пользуются примерно 22 тысячи сотрудников.

Поскольку автоматизируемый процесс непрерывно трансформируется, ИС УПЦ будет дорабатываться и расширяться. Сейчас завершается опытно-промышленная эксплуатация системы и формируется команда, которая будет развивать систему, используя продуктовый подход.

Рабочий процесс в команде выстроен следующим образом:

1. Бизнес-аналитик уточняет требования.

2. Команда проектирует решение.

3. Системный аналитик ставит задачи и вместе с разработчиками оценивает их.

4. Разработчик формирует инкременты (задачи по разработке нового функционала) в виде коммитов в Git.

5. Технический лидер разработки выполняет их слияние (merge) и формирует поставку.

6. Команда тестирования тестирует и принимает код.

При разработке отдельных модулей их реализацию одобряет архитектор системы. Периодически команда демонстрирует промежуточные результаты работы бизнес-заказчику.

Лидер проекта ищет технического лидера разработки, старшего (senior) разработчика Creatio и разработчика (middle/middle+) Creatio, которые присоединятся к команде и примут участие в доработке и развитии системы.

1. Запрос на слияние (merge request) с кодом в Git.

2. Завершенная задача в Jira.

3. Документация к завершенной задаче в Confluence.

· Решение задачи соответствует функциональным и техническим требованиям и описанию задачи в Jira.

· Исправлены все ошибки, зарегистрированные в Jira в связи с задачей.

· Запрос на слияние (merge request) принят техническим лидером.

· Результат работы принят бизнес-заказчиком на демонстрационном показе.

· Техническое описание в Confluence принято техническим лидером и архитектором.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере:

· 275 200 рублей для разработчика Creatio;

· 275 200 рублей для старшего разработчика Creatio;

· 400 000 рублей для технического лидера разработки

(приведены суммы после выплаты налогов).

При успешном завершении проекта возможно продолжение сотрудничества.