Проведение онлайн-обучения в формате игры

Необходимо провести онлайн-обучение руководителей «Газпром нефти» для развития компетенции «Ориентация на результат» в формате игры.

Для реализации Стратегии-2030 «Газпром нефть» проводит трансформацию корпоративной культуры. Ключевой компетенцией руководителей компании является ориентация на результат, которая позволяет руководителям обеспечить достижение целей и вовлечь всех сотрудников в культуру непрерывных улучшений. Для того, чтобы развить у руководителей эту компетенцию, в программу обучения включаются дополнительные тренинги и обучающие мероприятия.

Лидер проекта ищет одного тренера, который сможет разработать сценарий онлайн-занятия с элементами игры, организовать и провести его.

1. Сценарий обучения в формате *docx.

2. В результате проведенного вами обучения по развитию компетенции «Ориентация на результат» руководители получили знания и отработали необходимые навыки.

1. Сценарий занятия отражает всю информацию, заложенную в описании компетенции «Ориентация на результат», и содержит элементы игры.

2. Обучение четко организовано, сотрудники получили необходимую техническую поддержку.

3. Обучение прошли не менее 15 руководителей компании.

4. Общая продолжительность обучения составила 8 астрономических часов (2 дня по 4 часа).

5. Все работы по проекту выполнены в согласованные с лидером проекта сроки и в соответствии с методическими требованиями компании.

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.