Анализ трендов в работе с молодежью

Необходимо изучить тренды в области молодежной политики компаний и создать аналитический отчет и обзорную презентацию по результатам исследования.

Компания «Газпром нефть» системно развивает проекты в сфере работы с молодыми специалистами и вузами-партнерами, а также программы обучения и адаптации. Сотрудники компании разрабатывают ряд проектов, направленных на актуализацию молодежной политики компании, поэтому необходимо структурировать информацию о трендах и лучших практиках компаний по взаимодействию с молодыми специалистами.

Лидер проекта ищет одного опытного аналитика, который проведет качественное исследование в этой области, а затем по его итогам подготовит аналитический отчет и краткую обзорную презентацию.

1. Аналитический отчет о трендах в работе с молодежью в формате *docx. Отчет содержит описание и анализ трендов и лучших практик с конкретными примерами успешной реализации молодежной политики в российских и зарубежных компаниях, в том числе в нефтегазовой отрасли.
2. Краткая обзорная презентация в формате *.pptx, содержащая основные выводы из отчета.

1. Аналитический отчет:

o имеет четкую структуру: оглавление, содержательную часть, выводы;

o отражает все ключевые аспекты работы с молодежью;

o содержит ссылки на как минимум 20 источников;

o имеет объем от 15 до 20 страниц.

2. Объем обзорной презентации — от 5 до 10 слайдов.

3. Выводы, изложенные в презентации, проиллюстрированы графикой (схемами, таблицами).

Проект предусматривает вознаграждение в размере 228 886 рублей после уплаты налогов.