PR-сопровождение программы по внедрению изменений

Нужно разработать PR-программу по внедрению изменений: писать заметки, новости, статьи на внутренний корпоративный портал и другие внутренние площадки компании «Газпром нефть», а также участвовать в разработке методических материалов и брошюр (разрабатывать дизайн и наполнение).

Компания «Газпром нефть» реализует программу «Актив будущего» по трансформации операционной модели блока разведки и добычи. Трансформация ведется в 5 направлениях: процессы, информация, люди, организация, технологии.

PR-программа создается и реализуется, чтобы все задействованные в реализации программы сотрудники (все ДО блока разведки и добычи) были в едином информационном поле и могли оперативно узнавать новости, понимать цели и задачи программы, видели ценность внедряемых изменений.

Необходимо переработать существующие и подготовить новые тексты для различных каналов коммуникаций, используемых в системе информирования сотрудников компании.

Лидер проекта ищет одного специалиста — PR-менеджера, копирайтера, который обеспечит максимально полное и оперативное освещение актуальных новостей и задач программы «Актив будущего».

· PR-программа по внедрению изменений программы «Актив будущего» на 2022 год.

· Не менее 30 постов о реализации программы «Актив будущего», опубликованных на внутренних площадках, согласованных на соответствие брендбуку компании с соответствующими службами. Тексты также должны быть переданы лидеру проекта в формате *.docx.

· Не менее 20 методичек, брошюр о реализации программы «Актив будущего», согласованных на соответствие брендбуку компании с соответствующими службами. Материалы также должны быть переданы лидеру проекта в формате *.pdf.

· Язык постов соответствует коммуникационному стилю предоставленных референсов и понятен всем сотрудникам.

· Технические понятия и идеи описаны доступно для неспециалистов.

· Тексты не содержат фактических, смысловых и грамматических ошибок.

· Тексты согласованы со спикерами и другими заинтересованными лицами.

· Тексты опубликованы в установленные сроки.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 499 000 тысяч рублей с учетом всех налогов. По итогам работы возможно продолжение сотрудничества.