Координация работы с вузами

Необходимо обеспечить взаимодействие головной компании и ее дочерних обществ с опорными вузами.

Компания «Газпромнефть — Битумные материалы» выстраивает систему работы с вузами, цель которой — сформировать кадровый резерв компании, расширить охват НИОКР, а также укрепить бренд компании как работодателя. Сейчас в ходе этой работы возникает большой объем специализированных задач, для решения которых лидеру проекта необходим специалист по работе с вузами.

· Презентационные материалы о взаимодействии компании с вузами.

· Проекты вузов на платформе «Профессионалы 4.0».

· Организованные и проведенные мероприятия в профильных вузах (демодни, брейн-ринги, обучение).

· Организована и документально оформлена работа практикантов в компании.

· Отчет и презентация о выполненной работе.

1. Все документы оформлены корректно.

2. Все запланированные и согласованные мероприятия проведены в срок.

3. От вузов, профильных подразделений и дочерних обществ поступили позитивные отзывы о взаимодействии.

4. В работе вузов с платформой «Профессионалы 4.0» отсутствуют сбои, вузы получают всю необходимую поддержку.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 365 400 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 394 800 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).