до 21 июня 2021
15 дней
416 000 ₽
Необходимо в составе Scrum-команды расширить функциональность внутреннего карьерного портала компании «Газпром нефть», добавив возможность просмотра информации о линейных и функциональных подчиненных в различных представлениях.
«Карьерный портал» — единое информационное пространство для управления внутренним пулом талантов в компании «Газпром нефть», созданное на основе LMS-системы WebTutor. Сейчас на портале собрано большое количество данных о развитии и потенциале сотрудников, однако отсутствует функциональность, позволяющая руководителю легко ознакомиться со всей накопленной информацией о своих сотрудниках. Нужно в соответствии с макетом (скриншот прилагается) и техническим заданием реализовать на портале страницы для просмотра информации о сотрудниках и поиска похожих профилей.
Проект рассчитан на то, что им будет заниматься веб-разработчик в составе уже действующей Scrum-команды.
Вам предстоит присоединиться к Scrum-команде проекта на 15 дней в качестве веб-разработчика. В составе команды вы будете: • разрабатывать программные модули серверной и клиентской частей в соответствии с техническим заданием и макетами интерфейса; • документировать разрабатываемые решения согласно внутренним процедурам компании; • удаленно участвовать в регулярных рабочих встречах команды и демопоказах для заказчика.
• Работающая без ошибок функциональность «Мои сотрудники» на внутреннем карьерном портале. • Техническая документация по разработанной функциональности.
• Разработанная функциональность полностью соответствует техническому заданию и критериям, заданным в бэклоге. • Среднее отклонение от согласованной трудоемкости по вашим задачам в бэклоге не превышает 20%. • Оформление документации соответствует стандартам компании «Газпром нефть».
Для вас в проекте предусмотрено денежное вознаграждение в размере 416 000 рублей после выплаты налогов.
Лидер проекта предоставит вам доступ к средствам совместной разработки, познакомит с командой проекта и ответит на ваши вопросы.