Разработка интерактивных обучающих онлайн-курсов

Необходимо разработать программы онлайн-курсов на основе программ для офлайн-обучения и создать пилотный урок для публикации на корпоративной платформе.

Компания «Газпром нефть» систематически повышает качество управления производственными процессами, их эффективность обеспечивает достижение стратегических целей компании. Одно из важных направлений повышения эффективности процессов — развитие компетенций сотрудников. Для этого компания использует в том числе возможности внутрикорпоративного обучения: разрабатывает программы курсов и организует их очное проведение. В существующих реалиях необходимо переводить обучение в онлайн-формат и по максимуму сохранять интерактив на занятиях. Вам предстоит адаптировать уже имеющиеся программы обучения для перевода в онлайн и реализовать пилотный интерактивный урок.

Да, проект рассчитан на то, что им будет заниматься команда из разработчика программ обучения и дизайнера анимации.

Разработчику программ обучения предстоит: 1. Ознакомиться с существующими программами обучения и методическими материалами. 2. Ознакомиться со спецификой корпоративной платформы онлайн-обучения. 3. Сформулировать и согласовать с Заказчиком требования к онлайн-курсам. 4. Адаптировать программы обучения для перевода в онлайн. 5. Разработать гайдлайны для производства интерактивных анимационных уроков. 6. Согласовать с Заказчиком выбор пилотного урока для перевода в онлайн. Дизайнеру анимации предстоит: 1. В соответствии с программой выбранного пилотного урока и гайдлайнами анимации разработать и согласовать с Заказчиком частное техническое задание на производство урока (длительность занятия ~15 мин). 2. Создать визуальные материалы, необходимые для публикации урока на платформе (озвучание будет произведено силами Заказчика).

1. Программы онлайн-курсов, .docx, .pptx. 2. Гайдлайны анимации, .docx. 3. Материалы пилотного урока для публикации на платформе, медиафайлы.

Опубликованный в соответствии с гайдлайнами и программой обучения пилотный урок наглядно демонстрирует возможность организации интерактивного обучения.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 350 000 рублей после выплаты налогов: • 180 000 рублей разработчику программ обучения; • 170 000 рублей дизайнеру анимации. Заказчик рассмотрит возможность привлечь вас к решению аналогичных задач в будущем.

Вы получите действующие учебные программы и консультации по устройству корпоративной обучающей платформы.