Развитие модуля обязательного обучения портала знаний

Необходимо в составе SCRUM-команды расширить функциональность портала знаний компании «Газпром нефть», добавив возможность автоматического контроля и назначения обязательного обучения сотрудникам компании.

Портал знаний выступает единым информационным пространством для участников всех важных проектов компании «Газпром нефть», направленных на повышение операционной эффективности. В рамках развития портала знаний требуется расширить его возможности и автоматизировать процесс контроля обязательного обучения, планирования и прохождения на основе матрицы должностей и ролей сотрудников.

Нет. В уже существующую команду проекта требуется один человек — веб-разработчик.

В составе SCRUM-команды вы будете: • разрабатывать клиентские и серверные программные модули в соответствии с ТЗ и макетами; • документировать разрабатываемые решения; • развивать и совершенствовать архитектуру решений, улучшать продукт с каждым новым релизом; • участвовать в регулярных встречах команды и демо-показах.

Разработанный функционал контроля и назначения обязательного обучения на основе матрицы должностей и ролей сотрудников, соответствующий техническому заданию и макетам интерфейса, в формате, определенном бэклогом.

1. Результат соответствует техническому заданию и критериям, заданным в бэклоге. 2. Среднее отклонение от согласованной трудоемкости по всем задачам бэклога не превышает 20%.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 278 000 рублей после выплаты налогов.

Лидер проекта предоставит вам доступ к средствам совместной разработки и готов отвечать на ваши вопросы.