Аудит матрицы компетенций

Необходимо провести аудит существующей матрицы профессиональных компетенций по направлению «Бурение», а затем подготовить отчёт с рекомендациями по усовершенствованию матрицы.

«Иркутская нефтяная компания» проводит комплексную переоценку системы проверки знаний с целью повышения качества подготовки и обучения персонала.

⠀

Приоритетной задачей является аудит матриц компетенций, на основе которых проводится тестирование и планирование обучения сотрудников.

⠀

Лидер проекта ищет одного специалиста - эксперта в области бурения, который сможет сформировать предложения по усовершенствованию матрицы профессиональных и функциональных компетенций сотрудников.

Отчет с рекомендациями по улучшению одной матрицы компетенций по направлению «Бурение» в формате *.xlsx и *.pptx.

1. Отчет содержит выводы о достаточности/недостаточности/избыточности компетенций в существующей матрице, при необходимости рекомендации по укрупнению, детализации, объединению, либо углублению описаний компетенций. Выводы подкреплены ссылками на лучшие практики формирования матриц компетенций в других компаниях.

2. Выводы и рекомендации в отчете позволят команде проекта принять решение о дальнейших шагах по развитию проекта.

3. По направлению «Бурение» проанализированы компетенции для 42 должностей структурных подразделений по трем блокам компетенций: базовый (требования законодательства и справочники ЕКТС), профессионально-технические компетенции (знание внутренних нормативных документов и оборудования, на котором сотрудники работают), профессиональные компетенции в области охраны труда и промышленной безопасности.

Проект предусматривает вознаграждение, размер которого вы согласуете непосредственно с лидером проекта.