Разработка образовательного контента и выстраивание работы с вузами

Необходимо подготовить обучающие материалы для базы знаний технологического университета компании в соответствии с методологией и требованиями компании на основе предоставленных представителями бизнеса материалов, а также выстроят работу с вузами.

Заказчик планирует запуск технологического университета. Сейчас необходимо подготовить большое количество обучающего контента для формирования базы знаний университета. Для этого представители бизнеса готовят драфты материалов по 40 темам в разных форматах (Word, Excel и т. д.). Примерные темы обучающих материалов: «Пуск и останов насосов», «Пуск и останов компрессоров», «Реагирование персонала на внештатные ситуации в рамках ведения технологического процесса», «Работа с мобильной системой ТОиР» и другие. Эти темы охватывают все необходимые технические компетенции, которыми должен обладать производственный персонал. Сейчас на основе драфтов материалов необходимо подготовить обучающие материалы в соответствии с методологией и требованиями компании к обучающим материалам.

⠀

Также компания планирует выстроить работу с вузами.

⠀

Лидер проекта ищет 4 разработчика образовательного контента, 3 разработчика образовательного контента с опытом работы в Articulate, одного эксперта по работе с вузами и одного разработчика базы вопросов для тестирования студентов инженерных профессий, которые подготовят обучающие материалы для базы знаний технологического университета компании в соответствии с методологией и требованиями компании на основе предоставленных представителями бизнеса материалов, а также выстроят работу с вузами.

1. 260 обучающих материалов в формате *.pptx, либо сверстанных в онлайн-системе Articulate. Объем каждого обучающего материала 10–12 слайдов.

2. 5 тестов (база ― 100 вопросов по каждому тесту, студенту выводятся 25 вопросов в произвольном порядке) для входного тестирования по профессиям по шаблону в формате *.xlsx.

3. 5 тестов (база ― 100 вопросов по каждому тесту, студенту выводятся 25 вопросов в произвольном порядке) для выходного тестирования по профессиям по шаблону в формате *.xlsx.

4. Описание шкалы оценки результатов по 100 бальной системе в формате *.xlsx.

1. Обучающие материалы хорошо структурированы, логично выстроены, не содержат избыточной информации.

2. Обучающие материалы оформлены в корпоративном стиле компании.

3. Обучающие материалы подготовлены в соответствии с методологией и требованиям к образовательному контенту компании.

4. Наличие входных и выходных тестов по всем указанным профессиям.

5. Наличие шкалы оценки результатов по 100 бальной системе.

6. Оценка знаний тестами соответствует профилям компетенций молодых специалистов и основным профессиональным образовательным программам (ОПОП).

7. Тесты позволяют оценить уровень знаний студентов ссузов и вузов на входе на практику и на выходе с практики для отслеживания динамики знаний студентов в ходе практики.

Проект предусматривает вознаграждение, которое указано в описании каждой роли. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.

⠀

Размер вознаграждения зависит от вашего опыта и квалификации и будет определен в ходе переговоров с лидером проекта.

⠀

Проект предполагает поэтапную оплату.