Компания уделяет большое внимание развитию компетенций сотрудников и создает технологический университет. Для того чтобы понимать, как более обученные сотрудники влияют на метрики производительности, компания планирует создать дашборд. Дашбордом будут пользоваться непосредственные руководители сотрудников, руководители вертикалей производства корпоративного центра и дочерних обществ, служба по управлению персоналом и сотрудники корпоративного университета. Это позволит более качественно планировать обучение персонала и создавать обучающие программы для производственного персонала. Предполагается прямая интеграция дашборда с двумя корпоративными системами: «Инструмент эффективности» (ЭКОНС, Honeywell) и «Система контроля безопасности производства (СКПБ)». Разработка дашборда планируется на базе BI-системы «Форсайт». Из этих систем в дашборд будут загружаться данные по четырем метрикам в различных разрезах.

⠀

Лидер проекта ищет одного UX/UI-дизайнера и двух BI-разработчиков с опытом создания дашбордов на платформе «Форсайт», которые разработают дашборд и настроят прямую интеграцию дашборда с двумя корпоративными системами компании.

Разработка дашборда на платформе «Форсайт»

Роли в проекте