до 02 декабря 2024
1 месяц
По договорённости
Необходимо провести аудит работы начальников участков ремстройсервисов, выявить дефициты их подготовки и перспективные направления развития hard skills, подготовить материалы для обучения этой категории сотрудников.
Компания заказчика работает над повышением производительности труда на ремонтных предприятиях. Для этого, в том числе, необходимо развитие компетенций ИТР по организации и проведению ремонтных работ.
⠀
1. 4-5 фотографий рабочего дня начальников участков в формате *.docx.
2. Гайд для проведения фокус-группы, вопросы структурированного интервью для начальников участков в формате *.docx.
3. Отчет о проведении фокус-группы и ответы на вопросы 2-3 работников в формате *.docx.
4. Предложения об организации работы начальников участков, направлениях и содержании их обучения, успешных практиках в формате *.docx.
5. Материалы для обучения в формате *.docx или *.pptx.
1. Первичные материалы аудита представлены в полном объеме.
2. Предложения конкретны и соответствуют выявленным проблемам и успешным практикам.
3. Содержание материалов для обучения закрывает все проблемы подготовки и включает структурированное описание лучших практик.
Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в результате ваших переговоров с лидером проекта перед началом работ.
⠀
По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.