Методолог

• Опыт анализа бизнес-процессов при внедрении юридически значимого электронного документооборота с использованием электронной подписи на первичных учетных документах внутри компании либо на стороне операторов ЭДО (например, Тензор, Диадок, Такском, Корус, Edisoft) от 2 лет.
• Опыт работы с бухгалтерским, коммерческим, налоговым учетом будет плюсом.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Аналитический склад ума.
• Умение работать с большим количеством информации.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Сдержанность, спокойствие, уравновешенность.
• Быстрый темп работы.
• Аккуратность, ответственность, внимательность.
• Грамотность.

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.

2. Изучить предоставленные материалы: образцы схем описания бизнес-процессов, постановки требований для разработки и др.

3. Получить у пользователей в дочерних обществах информацию о том, как сейчас выглядит процесс работы с формой М-15 в системах учета и хранения компании. Провести интервью, запросить демонстрацию, чтобы сформировать целостное видение текущей ситуации.

4. На основе полученной информации подготовить схемы текущего бизнес-процесса работы с формой, согласовать их с опрошенными пользователями.

5. Проанализировать схемы текущего бизнес-процесса и, опираясь на свой опыт, оценить необходимость оптимизации (например, автоматизировать какой-либо из шагов, исключить ненужные либо дублирующие шаги и т. п.).

6. Разработать схему унифицированного целевого бизнес-процесса, в случае необходимости оптимизировать шаги. Согласовать схему целевого бизнес-процесса с опрошенными пользователями. Доработать схему при наличии замечаний.

7. Разработать требования для разработчиков на реализацию изменений в системах учета и хранения компании. Дать пояснения разработчикам в случае необходимости.

Проект рассчитан на 3 месяца и предполагает полную занятость.

Работа по проекту будет вестись в офисе компании в Санкт-Петербурге. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед стартом работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы.

Вы получите вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.