Роль закрыта
1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.
2. Изучить материалы, предоставленные лидером проекта: рекомендации по визуальному стилю, материалы о программе «PRO-Развитие», примеры наиболее часто создаваемого контента (презентации и файлы MS Excel).
3. Разработать три варианта дизайн-концепции фирменного стиля программы. Лидер проекта выберет один вариант для дальнейшей работы.
4. Разработать брендбук программы «PRO-Развитие».
5. Разработать шаблоны презентационных документов программы.
6. Согласовать и передать лидеру проекта финальные версии материалов.
Работа будет носить итерационный характер. Число итераций с правками может достигать трех.
Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает неполную занятость (50–70%).
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед стартом работ проведет очную установочную встречу в офисе компании в Санкт-Петербурге, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы.
Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.