Роль закрыта
● Понимание специфики HSE и нефтегазового комплекса в целом.
● Опыт разработки деловых игр.
● Креативное мышление, высокие коммуникативные навыки.
● Опыт работы в компаниях топливно-энергетического комплекса, в том числе в компании «Газпром Нефть», будет преимуществом.
1. Проанализировать предоставленные лидером проекта материалы, согласовать цель и задачи деловой игры.
2. Предложить идею и разработать концепцию деловой игры.
3. Согласовать концепцию с лидером проекта.
4. Разработать комплект материалов для проведения деловой игры в соответствии с концепцией.
5. Провести 1-дневную коммуникационную сессию для модератора по разъяснению ему правил деловой игры.
Проект рассчитан на 2 месяца (целевые сроки проекта: октябрь–ноябрь 2021 года).
Предполагает неполную занятость (50% загрузки).
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершится после передачи лидеру проекта всех материалов.
В рамках взаимодействия предполагаются очные обсуждения и встречи с демонстрацией промежуточных результатов.
Вы получите денежное вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.