Администратор

● Опыт организации и администрирования мероприятий.

● Навык подготовки презентаций.

● Владение MS Excel и MS PowerPoint.

● Опыт работы с различными онлайн-платформами.

● Грамотная устная и письменная речь.

● Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

1. Актуализировать нормативно-методические, обучающие и информационные материалы на портале СУОД. Для этого:

· запросить информацию у ответственных сотрудников;

· подготовить реестр материалов для публикации на портале и согласовать с лидером проекта;

· структурировать и оформить полученные от сотрудников материалы для публикации;

· разместить информацию на сайте.

2. Оформить по предоставленным материалам презентации для обучения сотрудников компании элементам СУОД и разместить их на портале.

3. Организовать однодневное онлайн-обучение сотрудников компании методологии управления изменениями по модели PROSCI. Для этого:

· подобрать провайдера для онлайн-обучения, сопроводить заключение договора и взаимодействовать с ним в процессе обучения;

· собрать заявки на обучение и сформировать группу из 14 участников;

· направить участникам необходимые для обучения материалы, полученные у провайдера;

· организовать обучение на платформе ТренингСпэйс — загрузить учебные материалы на платформу, обеспечить техническую поддержку;

· организовать выдачу участникам сертификатов о прохождении обучения;

· внести данные о проведенном обучении на портал Корпоративного университета.

4. Администрировать работу кафедры «Производственная эффективность». Для этого получить от ответственных лиц, загрузить на портал Корпоративного университета и актуализировать изменения:

· плана работ кафедры на 2022 год;

· плана обучения на кафедре на 2022 год.

5. Подготовить макет электронной информационной брошюры по элементам СУОД для самостоятельного изучения сотрудниками компании. Для этого собрать информацию и структурировать ее в макет для дальнейшего создания брошюры.

Проект рассчитан на 6 месяцев (целевые сроки проекта: январь — июнь 2022 года) и предполагает полную занятость.

Работа по проекту будет вестись на территории заказчика (в Санкт-Петербурге). Вы будете постоянно взаимодействовать с лидером проекта и командой.

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, изучить имеющиеся материалы по проекту. Проект завершится передачей лидеру проекта всех материалов.

Вы получите вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта. Предполагается поэтапная оплата с периодичностью раз в месяц.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.