Научный сотрудник

· Кандидат наук с практикой выпуска аспирантов.

· Опыт проведения лабораторных прикладных геофизических исследований.

· Опыт исследования новых технологий разработки нефтегазовых месторождений и создания физических моделей извлечения нефти и газа из пластов.

· Портфолио выполненных контрактных исследований для крупных государственных или нефтегазовых компаний.

1. Изучить информацию, предоставленную лидером проекта:

· Общие сведения о месторождении и объектах разработки.

· Коллекторские свойства пластов (тектоника, стратиграфия, состав горных пород и др.).

· Физико-химические свойства флюидов, насыщающих породы коллекторов.

· Показатели разработки месторождения. Геологическая и гидродинамическая модели секторов объекта разработки.

· Состояние эксплуатационного фонда скважин. Состояние фонда скважин с боковыми стволами. Схема профиля скважин (инклинометрия).

· Текущее состояние промысловой энергетической инфраструктуры.

· Карты разработки, карты отбора и закачки; карта изобары и др.

2. Изучить открытую информацию об использовании электроосмоса и добыче нефти из заглинизированных пород в литературных и патентных источниках.

1. Выбрать участки месторождений, потенциально пригодные для технологического воздействия электроосмосом, и обосновать свой выбор.
2. Рассчитать, какие энергоресурсы потребуются для электроосмотического воздействия на одном или нескольких пилотных участках.
3. Построить технико-экономическую модель для анализа перспектив применения технологии электроосмоса на месторождениях с трудноизвлекаемыми запасами.
4. Провести лабораторные испытания технологии электроосмотического воздействия на объектах разработки месторождения.
5. Написать научно-технический отчет и отчет о патентных исследованиях.
6. Оформить акты проведения лабораторных и стендовых испытаний.
7. Презентовать результаты исследования и лабораторных испытаний, дать оценку применимости технологии электроосмотического воздействия на месторождениях.

Проект рассчитан на 3–6 месяцев и предполагает неполную занятость (30–50%).

Работа в проекте будет вестись удаленно. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед началом работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу, предоставит необходимые исходные материалы и ответит на ваши вопросы.

Каждые две недели вы будете встречаться для обсуждения статуса работ.

Размер вознаграждения вы определите в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.