Роль закрыта
· Знание гибких методологий разработки Agile (Scrum, Kanban, Lean).
· Опыт работы в качестве Agile-коуча или скрам-мастера от 2 лет.
· Наличие сертификата PSMI или CSM.
· Опыт обучения взрослой категории людей.
· Наличие высшего образования.
· Навык фасилитации мероприятий с большим количеством людей.
1. Сопровождать работу команды в логике гибких методологий, в т.ч.:
· организовывать и фасилитировать церемонии гибких методологий;
· внедрять инструменты Agile для повышения эффективности команды;
· обучать команду работе в разрешенных в «Газпром нефти» таск-трекерах (Jira, СППР);
· помогать владельцу продукта в управлении бэклогом.
2. Организовывать взаимодействие со стейкхолдерами и подрядными организациями в рамках церемоний гибких методологий.
3. Выявить потребность в специфике обучения (соотношении необходимой теоретической и практической информации) и разработать обучающий курс длительностью от 30 минут до 4 часов по развитию компетенций Agile для сотрудников вне команды проекта.
4. Разрабатывать и проводить обучения, тренинги, сессии для команды проекта и его внешних участников для ознакомления с инструментами Agile, а также закрепления их дальнейшего использования в работе.
5. Помогать в продвижении в компании Agile-практик.
Проект рассчитан на 5 месяцев и предполагает неполную занятость (50%).
Работа по проекту будет вестись в гибридном формате: необходимо будет очно присутствовать на всех мероприятиях команды в г.Санкт-Петербурге, но ее обучение можно проводить удаленно.
Лидер проекта предоставит вам доступ ко всем необходимым для работы ресурсам, материалам по проекту, а также к обучающим материалам компании.
Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.
Вы получите 350 000 рублей после уплаты налогов.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.