Директор продукта

• Вы достигли уровня старшего менеджера по продукту и готовы двигаться дальше.
• У вас за плечами не менее 3 лет опыта работы в зрелых продуктовых компаниях.
• Вам интересно не только заниматься стратегией, но и цикл за циклом оптимизировать востребованный продукт.
• Вы готовы управлять кросс-функциональными продуктовыми командами в сложной организационной и юридической структуре.
• Вами движет видение, но в своих решениях вы прочно опираетесь на данные, исследования и опыт экспертов.
• Если у вас есть опыт запуска маркетплейсов / логистических продуктов в крупной компании или стартапе, это даст вам преимущество в глазах лидера проекта.

• Разработать общую стратегию развития продуктового портфеля и дорожную карту.
• Выстроить стандартную продуктовую работу (ранжирование задач по приоритету, формирование и управление единым бэклогом, выработка и проверка гипотез, взаимодействие с командами разработки и т. п.), но на новом уровне — для платформы, охватывающей десятки отдельных продуктов.
• Разработать и внедрить инструменты непрерывного исследования потребностей клиентов и сбора отзывов и пожеланий к продуктам.
• Определить ключевые продуктовые метрики, в том числе показатели экономики и монетизации, и организовать их систематическое отслеживание.
• Управлять несколькими продуктовыми командами.
• Создать единое информационное пространство для взаимодействия распределенных продуктовых команд.
• Совместно с маркетинговой функцией проработать и реализовать маркетинговую и коммуникационную стратегию для платформы в целом и для отдельных продуктов.
• Организовать мониторинг и анализ рынка конкурентов.

Проект рассчитан на 1 год (1 марта 2022 г. — 28 февраля 2023 г.) и предполагает полную занятость.

Работа в проекте будет вестись в смешанном формате. Каждые 2 недели вам нужно будет проводить очные встречи в офисе компании «Газпром нефть» в Санкт-Петербурге. Вы будете напрямую взаимодействовать с бизнес-лидерами организаций, участвующих в развитии платформы. Перед началом проекта вам понадобится подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы получите вознаграждение, о котором договоритесь с лидером проекта. Вы должны быть готовы к дальнейшему трудоустройству в штат.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.