Роль закрыта
· Высшее образование.
· Опыт разработки методических документов.
· Знания методологий и методик управления проектами.
· Уверенное владение пакетом MS Office.
· Понимание языка корпоративного сегмента.
· Развитые коммуникативные навыки.
1. Изучить информацию о проектах внутреннего развития в компании «Газпромнефть ИТО», предоставленную лидером проекта.
2. Разрабатывать материалы для защиты подхода, участвовать во встречах с рабочей группой, отрабатывать замечания.
3. Согласовать подготовленные материалы с лидером проекта.
4. Передать все разработанные материалы лидеру проекта.
Проект рассчитан на 4 месяца (февраль–май 2022 года) и предполагает неполную занятость (30–40%).
Работа по проекту ведется удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта.
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.
Проект предусматривает вознаграждение в размере 270 000 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 291 000 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%).
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.