Тренер 2

· Опыт тренерской работы от 3 лет.

· Опыт в проведении обучающих программ для руководителей среднего и высшего звеньев.

· Опыт организации и проведения обучающих мероприятий в онлайн-формате.

· Опыт создания обучающего видеоконтента.

· Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, приятная внешность.

1. Разработать контент по темам «Принятие решений», «Расстановка приоритетов», «Постановка целей и задач», согласовать его с лидером проекта.

2. Адаптировать содержание курса для его реализации в видеоформате на платформах.

3. Записать в специальной студии уроки по темам «Принятие решений», «Расстановка приоритетов», «Постановка целей и задач», используя сопровождающие презентационные материалы в рамках утвержденного стиля проекта.

4. Провести вебинары в рамках тем проекта «Принятие решений», «Расстановка приоритетов», «Постановка целей и задач».

5. Совместно с методологом программы разработать пул домашних заданий для закрепления руководителями полученных знаний.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость.

Работа по проекту будет вестись в удаленном формате. Вы будете взаимодействовать с командой проекта. В начале работы вам предстоит принять участие в установочной встрече по проекту, в рамках которой будет утвержден конечный образ результата проекта, формат взаимодействия команды и ключевые контрольные точки.

Лидер проекта дополнительно предоставит вам информацию о задачах образовательной программы и требованиях к содержанию контента и его подаче.

Также важно быть доступным для связи в рабочее время московского часового пояса.

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.