Рекрутер / Специалист по найму

· Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.

· Опыт подбора кандидатов на инновационные позиции.

· Навык работы в PowerPoint.

· Развитые коммуникативные способности.

· Открытость.

1. Согласовать с лидером проекта образ идеального кандидата в части его характеристик, опыта, образования и других особенностей.

2. Проанализировать рынок, отобрать потенциально подходящих на позицию руководителя направления по поиску идей кандидатов, сформировать проект шорт-листа с перечнем кандидатов и согласовать его с лидером проекта. Проект шорт-листа должен включать в себя:

a. базовую информацию (личные данные, местоположение, образование, профессиональный опыт, в том числе опыт проектной работы);

b. данные о финансовой мотивации кандидата (приемлемая для него стоимость работ, исходя из резюме).

3. Связаться со всеми ранее отобранными кандидатами, уточнить их профессиональный бэкграунд, возможность релокации в Санкт-Петербург на время проектной работы (если кандидат из другого города/субъекта РФ), а также их возможность и желание сотрудничать с ПАО «Газпром нефть» в рамках проектов.

4. По результатам переговоров с кандидатами при необходимости скорректировать ранее составленный шорт-лист и сформировать итоговый, который должен включать в себя:

a. базовую информацию (личные данные, местоположение, образование, профессиональный опыт, в том числе опыт проектной работы);

b. данные о финансовой мотивации кандидата (приемлемая для него стоимость работ);

c. информацию о готовности/неготовности рассматривать предложение ПАО «Газпром нефть»;

d. данные о возможности релокации в город компании (если кандидат находится в другом городе/субъекте РФ).

5. Итоговый шорт-лист представить лидеру проекта и согласовать с ним либо завершение работы, либо необходимость дополнительного обзора рынка для пополнения шорт-листа.

6. При необходимости представить лидеру проекта доработанный шорт-лист с кандидатами и согласовать с ним.

Проект рассчитан на 2 месяца и предполагает полную занятость.

Вы будете работать в гибридном формате и должны находиться в Санкт-Петербурге. Также перед началом работы вам необходимо будет заключить соглашение об обработке персональных данных.

Вы должны быть на связи в рабочее время лидера проекта по московскому часовому поясу (МСК +2 часа).

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.