Администратор-ассистент

1. Высшее образование.

2. Опыт административного сопровождения и делопроизводства.

3. Умение эффективно обрабатывать большое количество поступающей информации.

4. Организованность, пунктуальность, ответственность, умение работать в команде.

1. Собрать и консолидировать информацию о потребностях персонала компании-заказчика в обучении

2. Вносить срочные корректировки в ГПЗ-2022.

3. Проверить наличие и при необходимости запросить у руководителей должностные инструкции для новых должностей, разместить должностные инструкции на общем ресурсе.

4. Актуализировать информацию в базе данных коучей.

5. Сверять назначенные коуч-сессии с планом.

6. Сверять оплаты проведенных обучающих и развивающих мероприятий с информацией в договорах.

7. Обеспечить подготовку презентационных материалов мероприятий по обучению и развитию персонала.

8. Составлять и отправлять информационные рассылки для новых сотрудников и их руководителей.

9. Актуализировать планы адаптации и индивидуальные планы развития сотрудников/

10. Актуализировать статус испытательного срока сотрудников.

11. Вместе с управлением подбора персонала организовать цикл обучающих мероприятий (согласовать содержание, составить календарный план и списки участников, сопровождать обучающие сессии).

12. Сопровождать закупки блока по работе с персоналом.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость.

Работа в проекту будет вестись в офисе. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. Вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы получите 339 300 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 366 600 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.