Руководитель проекта

· Опыт поиска технологических решений в отрасли крупного нефтегазового бизнеса (будет преимуществом, но не критичен при подаче заявки).

· Опыт участия минимум в 3 проектах по скаутингу стартапов с возможностью описания результатов своей работы.

· Высшее техническое образование.

· Аналитическое и системное мышление.

· Навык эффективной коммуникации.

· Знание принципов управления изменениями.

· Навыки управления эмоциональным интеллектом.

1. Принять участие в установочной встрече с представителями бизнеса, по результатам которой сформировать требования заказчиков к продуктам для АЗС. Важно учесть возможности архитектуры и требования безопасности компаний.

2. Изучить предоставленные лидером проекта материалы о специфике работы топливного бизнеса ПАО «Газпром нефть» и двух целевых АЗС ПАО «Газпром нефть»: механику региональных продаж и работы с ресурсами для производства продуктов, процессы компании, целевой портрет клиента.

3. Сформировать потенциальные направления развития АЗС и согласовать их с лидером проекта (приветствуется определение нестандартных, но перспективных векторов развития).

4. Определить источники, которые будут использоваться для поиска релевантных решений, и согласовать их с лидером проекта.

5. Согласовать с лидером проекта формат взаимодействия: с какой частотой и в какой форме специалист будет презентовать результаты своей работы и как он планирует получать обратную связь по ним.

6. Проанализировать рынок и сформировать базу стартапов с описанием каждого проекта, информацией о стадии их развития, технологическом стеке в согласованном с лидером проекта формате.

7. После согласования с лидером проекта перечня наиболее подходящих решений прокоммуницировать с представителями стартапов и реализовать возможность их участия в программе пилотирования путем заполненной заявки на сайте акселератора.

8. Сотрудничать с администратором сайта в области проверки корректного заполнения поданных стартапами заявок (при необходимости «дорабатывать» заявки с инициаторами).

9. Проработку рынка, формирование перечня подходящих под бизнес-требования заказчика стартапов, их согласование и «проведение» до заявки осуществлять в итеративном формате на еженедельной основе.

Проект рассчитан на 1,5 месяца и предполагает неполную занятость (70%).

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате. Основная часть работы будет осуществляться удаленно, но необходимо иметь возможность до 3 раз посетить офис в Санкт-Петербурге для участия во встречах с бизнес-заказчиками.

Перед началом работы вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы должны быть на связи в рабочее время лидера проекта с 09:00 до 18:00 по московскому часовому поясу.

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.