Роль закрыта
· Знание гибких методологий разработки Agile: SCRUM, Kanban, SAFe и других.
· Опыт работы в качестве Agile-коуча или SCRUM-мастера от 1 года.
· Наличие сертификатов Agile: ICagile, PSM или других.
· Высшее образование.
· Навык фасилитации мероприятий с большим количеством людей.
В ходе проекта вам предстоит:
1. Сопровождать работу команды:
· организовывать и фасилитировать церемонии гибких методологий;
· внедрять инструменты Agile;
· обучать команду работе в таск-трекере Jira;
· помогать владельцу продукта в управлении бэклогом.
2. Организовывать взаимодействие со стейкхолдерами и подрядными организациями.
3. При необходимости разрабатывать и проводить обучение, тренинги и сессии для команды проекта и внешних сотрудников для ознакомления с инструментами Agile.
4. Помогать лидеру проекта в продвижении Agile-практик в компании.
Проект рассчитан на 6 месяцев. Конкретные задачи будут предлагаться участникам пула с середины мая по средину июня. Загрузка меняется в зависимости от задач, и в среднем составляет 50%.
Работа по проекту будет вестись в гибридном формате: возможно будет необходимо очное присутствие на мероприятиях команды в г. Санкт-Петербурге, но обучение и некоторые встречи можно проводить удаленно.
Лидер проекта предоставит доступ к необходимым для работы ресурсам, материалам по проекту и материалам компании.
Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.