Архитектор решений 2

· Высшее техническое или математическое образование.

· Опыт работы архитектором ИТ-решений либо тимлидом в проектах по автоматизации производственных процессов — не менее 2 лет.

· Опыт проектирования архитектур и внедрения решений разных типов (клиентские, учетные, аналитические и прочие системы).

· Не менее 2 реализованных проектов по разработке и внедрению систем, ориентированных на автоматизацию производственных процессов.

· Опыт разработки и внедрения ПО по методологиям Waterfall и Agile-like.

1. Дорабатывать тестовые сценарии, чтобы обеспечить их полноту и соответствие ТЗ и проектному решению по ролям и полномочиям.

2. Обрабатывать замечания к тестовым сценариям, устранять найденные недочеты.

3. Тестировать функциональность системы по СИТ.

4. Оценивать соответствие результатов тестирования тестовым сценариям и определенным в них требованиям информационной безопасности.

5. Составлять список решаемых задач, которые позволяют проверить, выполнены ли требования ТЗ, со ссылками на соответствующие разделы методик испытаний.

6. Анализировать корректность настроек ИТ-системы и их соответствие заявленным требованиям по производительности и информационной безопасности.

7. Анализировать соответствие текущих настроек компонент ИТ-платформы требованиям вендора.

8. Анализировать настройки вычислений (бизнес-правил, скриптов, программного кода) и связей.

9. Анализировать обращения пользователей и технические решения, предложенные для снижения количества инцидентов.

10. Анализировать документированный и протестированный план действий и мероприятий ИТ-подразделения на случай сбоя. (Этот план призван восстановить работоспособность наиболее важных ИТ-услуг в установленный интервал времени.)

11. Рецензировать инструкции по функциональному администрированию системы, проверяя, что в них полностью отражены операции по обслуживанию системы и устранению сбоев в функционировании.

12. Проверять полноту описания настроек системы, выявлять пропуски и предлагать способы их устранить.

13. Анализировать полноту описания межсистемных настроек и рекомендовать исправления и дополнения.

14. Анализировать полноту соответствия ПМИ техническому заданию и проектным решениям, предлагать способы устранить недочеты.

15. Анализировать программу ОПЭ.

16. Согласовывать план и график перехода конечных пользователей на работу в новой системе.

17. Перед передачей системы в ОПЭ проверять, что устранены все найденные недочеты.

18. Анализ необходимость разработок, перечисленных в реестре разработок, и оценивать трудозатраты на их реализацию.

19. Оценивать соответствие нормативных документов требованиям информационной безопасности и ЛНА компании-заказчика в области защиты информации.

20. Собирать и анализировать информацию о выявленных проблемах в работе системы, предлагать технические решения, анализировать результаты их реализации.

21. Проверять соответствие системы заранее определенным требованиям по функциональности, производительности, безопасности и т. п.

22. Помогать в разработке документов по различным этапам проекта, отвечая на вопросы в качестве эксперта.

23. Разрабатывать разделы по архитектуре в необходимых разделах технической документации в соответствии с утвержденным шаблоном.

24. Помогать составлять в УТП разделы «Функциональные требования к ИТ-системе» и «Нефункциональные требования к ИТ-системе».

25. Заполнять заявки на внесение изменений в ЕСИС (Единая справочно-информационная система) в соответствии с шаблоном.

26. Контролировать, что в ЕСИС внесены изменения в соответствии с заявкой, одобренной службой техподдержки НСИ (Нормативно-справочной информации).

27. На основании функциональных и бизнес-требований готовить презентации для ТС (Технического совета) и предоставлять ТС необходимые материалы.

28. Рассчитывать экономическую эффективность реализуемого проекта.

29. Разрабатывать ИТ-архитектуру.

30. Рассчитывать стоимость сопровождения и лицензий.

31. Формировать список влияющих друг на друга проектов в составе программы.

32. Готовить информацию по выбору платформ и т. п.

Конкретные задачи будут предлагаться участникам пула в течение 6 месяцев с момента привлечения. Загрузка меняется в зависимости от задач и в среднем составляет от 50% до 100%.

Работа в проекте ведется удаленно или в офисе компании-заказчика в Санкт-Петербурге — по вашему выбору. Перед началом работ вам потребуется подписать соглашение о конфиденциальности. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. Он предоставит вам материалы, необходимые для работы над проектами (шаблоны, брендбук, ТЗ, доступ к источникам информации).

Лидер проект сообщит размер вознаграждения для каждой конкретной задачи. В среднем при 100%-й загрузке в течение 6 месяцев сумма составит 1 305 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 1 410 000 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.