Системный аналитик

● Высшее образование.

● Опыт работы системным аналитиком от 1 до 3 лет.

● Знание программного обеспечения 1С:ЗУП 3.1 / 1С:ЗУП КОРП 3.1.

● Готовность работать в одном из офисов компании (в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Уфе, Челябинске или Нижнем Новгороде).

● Знание нотаций описания бизнес-процессов.

● Хорошие навыки работы в команде.

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и охват работ.

2. Провести интервью с владельцами бизнес-процессов.

3. На основе интервью подготовить технические задания на доработку системы «1С:Зарплата и управление персоналом».

4. Передать технические задания разработчикам, дать им необходимые пояснения.

5. Протестировать новую функциональность системы и дать обратную связь разработчикам.

6. Подготовить пакет документов для доработки системы в соответствии с требованиями компании.

7. Подготовить пользовательские инструкции.

8. Передать все материалы лидеру проекта, при необходимости внести правки.

Проект рассчитан на 3 месяца и предполагает полную занятость.

Работа в проекте будет вестись в одном из офисов компании (в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Уфе, Челябинске или Нижнем Новгороде). Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы получите 390 000 рублей после всех вычетов как физическое лицо (налоговая ставка 13%) или 421 380 рублей после всех вычетов как самозанятый/ИП (налоговая ставка 6%). Проект предполагает поэтапную оплату. По итогам проекта лидер проекта может предложить вам продолжить сотрудничество.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.