Роль закрыта
1. Изучить техническое задание и макеты интерфейса, подготовленные аналитиком.
2. На основе данных, поступающих из корпоративного справочника сотрудников, сформировать структуру карты эскалации и записать ее в базу данных.
3. Реализовать возможность выбора структурного подразделения или компании для формирования карты эскалации.
4. Реализовать сервис, который будет запускаться по расписанию, опрашивать справочник, сверять состав сотрудников с текущей картой эскалации и, в случае добавления или удаления сотрудника из корпоративного справочника, будет направлять ответственному специалисту изменения в карте эскалации для утверждения.
5. Подготовить документацию к коду.
6. Передать разработанное решение на тестирование лидеру проекта, при необходимости доработать его.
7. Передать итоговые результаты работы лидеру проекта.
Проект рассчитан на 2 месяца и предполагает частичную (50%) занятость.
Работа в проекте будет вестись удаленно. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и аналитиком. Перед началом работы будет проведена установочная встреча, на которой участники проекта конкретизируют задачу, ответят на ваши вопросы и предоставят техническое задание на разработку решения. Проект завершится передачей результатов работы лидеру проекта.
Вы получите 300 000 рублей после всех вычетов как физическое лицо (налоговая ставка 13%) или 324 138 рублей после всех вычетов как самозанятый/ИП (налоговая ставка 6%).
Лидер проекта может предложить вам дальнейшее сотрудничество в аналогичных проектах.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.