Роль закрыта
· Сильные аналитические навыки.
· Опыт анализа данных и составления аналитических отчетов.
· Продвинутые навыки работы с Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
· Навыки подготовки презентационных материалов.
Опыт реализации крупных проектов, связанных с цифровой трансформацией компаний и цифровизацией отдельных процессов, будет расцениваться как преимущество.
1. Подготовить презентацию об обновленном подходе к оценке цифровой зрелости на период 2022–2024.
2. Организовать и провести опрос сотрудников по разработанной ранее методологии.
3. Организовать и провести интервью с топ-менеджментом компании.
4. Консолидировать и проанализировать полученные в ходе опроса и интервью результаты.
5. Сравнить полученные результаты за 2022 год с результатами исследования 2020–2021.
6. Сформировать выводы по результатам оценки и определить потенциал улучшений.
7. Подробно зафиксировать свои выводы в отчете, подготовить итоговую презентацию.
Проект рассчитан на 4 месяца (сентябрь – декабрь 2022) и предполагает 100% загрузку.
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и работать в плотной связке с руководителем проекта.
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.
Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта. Проект предполагает поэтапную оплату.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.