Роль закрыта
· Опыт трекингового сопровождения команд на крупных проектах в корпорациях (не стартапах) от 1 года.
· Знание и опыт применения на практике гибких методологий управления проектами.
· Опыт работы с фреймворками OKR, SCRUM, Kanban, Scaled Agile Framework, LeSS.
· Знание основ классического проектного менеджмента и опыт реализации проектов в классическом проектном подходе.
· Высокая коммуникационная грамотность (практики работы с конфликтами, аргументации и т. п.).
· Знание и опыт в change management. Знание модели ADKAR.
· Знание и умение применять коучинговые подходы в менеджменте.
· Знание и опыт проведения проблемных интервью.
· Опыт работы в качестве проектного менеджера, менеджера по управлению изменениями, Agile коуча, Enterprise Agile коуча в корпорациях будет преимуществом.
· Владение инструментами Miro, Trello, Jira.
1. Изучить предоставленные методологические материалы компании по трекинговому сопровождению команд.
2. Настроить операционный ритм работы команды (на уровне Core Team и Dev Team) в соответствии с методологией компании.
3. Фасилитировать встречи команды, помогать команде достигать цели встреч.
4. При отклонениях от операционного ритма давать обратную связь команде и информировать об отклонениях лидера проекта и заказчиков.
5. Предоставлять отчетные формы о статусе движения команды по достижению целей.
6. Осуществлять методологическую поддержку команды. При необходимости обучать команду необходимым инструментам.
Конкретные задачи будут предлагаться участникам пула с января 2023 года. Загрузка меняется в зависимости от задач и в среднем составляет 50%.
Предполагается, что трекер будет сопровождать одну команду.
Лидер проекта сообщит вам размер вознаграждения для каждой конкретной задачи. В среднем при 50% загрузке в течение 5 месяцев сумма составит 750 000–1 000 000 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 810 344–1 080 459 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
Проект предполагает поэтапную оплату.
По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.