Помещен в архив

Аналитик

Требуемые навыки

  • Системный анализ
Приём откликов
до 30 января 2023
Сроки работы
2 месяца
Формат работы
Удалённо
Вознаграждение
250 000 ₽

Роль закрыта

Что предстоит сделать?

1. Проанализировать механики вовлечения сотрудников в процесс адаптации и существующие визуальные решения / направления по геймификации процессов адаптации персонала.

2. Проработать 3 концепции геймификации процесса адаптации персонала.

3. Подобрать подходящий контент для концепций геймификации: стилистика текста, стилистика оформления 2D- и 3D-материалов, материалы для наполнения.

4. Совместно с 2D- и 3D-дизайнером сформировать единую концепцию 2D-иллюстраций и 3D-моделей.

5. Визуализировать логические схемы процессов для каждой концепции геймификации.

6. Согласовать материалы с лидером проекта, при необходимости внести правки.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите вознаграждение 250 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 270 115 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 2 месяца и предполагает неполную занятость (70%): 1 месяц 100 часов, 1 месяц 130 часов (в том числе 30 часов на корректировки и устранение замечаний).

Каким будет формат взаимодействия?

Работа в проекте ведется в удаленном формате. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и другими участниками команды.

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.

Какие требования предъявляются к исполнителю?

● Опыт работы с разноплановыми проектами: участие в смежных проектах, связанных с адаптацией, обучением, управлением персоналом, разработкой моделей и материалов для тренажеров и других активностей.

● Базовые навыки при работе с инструментами визуализации информации (AI, 3D MAX, Figma, Photoshop, Blender).

● Опыт сбора и анализа больших объемов информации.

● Участие в проектах компании «Газпром нефть».

● Ответственность, внимательность, креативность, коммуникативность, высокий уровень самоорганизации. Высокий уровень грамотности.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.