Роль закрыта
1. Принять участие в установочной встрече с лидером проекта и BI-разработчиком, утвердить образ результата, критерии приемки и контрольные точки.
2. Собрать функциональные требования, ограничения по видимости данных с заинтересованных сторон и проанализировать их.
3. На основе требований совместно с BI-разработчиком спроектировать целевую модель данных в виде ER-диаграм.
4. На основе выявленных ограничений по видимости данных разработать новую ролевую модель.
5. Исходя из полученных моделей и функциональных требований, спроектировать взаимодействие с внешними системами и написать частные технические задания на интеграцию.
6. По результатам анализа и проектирования актуализировать техническое описание информационной системы, описав итоговую ролевую модель, порядок интеграции с внешними системами и модель данных.
7. Полученные результаты утвердить у лидера проекта.
Вы получите вознаграждение, выплата которого будет производиться поэтапно, а размер – определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.
⠀
Участие в проекте позволит вам получить профильный опыт работы с HR‑данными крупной компании со штатом в 15000 человек и выгодно представить вашу экспертизу на рынке труда.
Проект рассчитан на 6 месяцев (апрель – сентябрь 2023) и предполагает 50% загрузку.
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, BI-разработчиком и другими заинтересованными сторонами.
⠀
В начале проекта вам будет необходимо подписать договор об обработке персональных данных и принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.
⠀
Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.
· Опыт работы с BI-системами (QlikView или подобными) и большими объемами данных.
· Практические навыки проектирования моделей данных.
· Опыт интеграции с 1С и работы с шинами данных будет рассматриваться как преимущество.