Аналитик 1

1. Провести анализ текущих принципов и процессов производственного учета с использованием аналитики.

2. Провести анализ текущих принципов финансового учета.

3. Сопоставить производственный и финансовый учет, определить общие аналитики и принципы учета и ведения НСИ.

4. Изучить, как организованы производственные операции в компании, которые сотрудники выполняют при оказании услуг дочерним обществам. Зафиксировать продолжительность операций, проанализировать работу сотрудников с материалами и системами. Составить список типовых операций с указанием их продолжительности (для операторских и управленческих услуг).

5. Выявить случаи выполнения аналогичных операций разными подразделениями компании, проанализировать, в чем они отличаются с точки зрения организации процесса, расхода материалов, временных затрат и т.д.

6. Провести анализ плановых трудозатрат, заложенных в тарифах, в разрезе процессов выполнения обращений пользователей, ППР и решения инцидентов.

7. Провести анализ фактических трудозатрат на выполнение обращений пользователей, ППР и решение инцидентов, в разрезе услуг.

8. Определить оптимальные системы учета фактических данных для каждой услуги.

9. Выгрузить фактические трудозатраты: список операций, их продолжительность, уровень персонала, фактически выполняющего эти операции.

10. Сопоставить план и факт с точки зрения структуры данных.

11. Подготовить отчет о проделанной работе.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает частичную занятость (50%).

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате, частично удаленно, частично на территории заказчика в Санкт-Петербурге. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, методологом по нормированию и сотрудниками производственных подразделений.

⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены цели, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 750 000 рублей для физического лица (после вычета налога 13%) или 810 345 рублей для ИП/СМЗ (после вычета налога 6%). Предполагается поэтапная оплата.

· Опыт работы от 2 лет в нормировании операций и численности персонала, а также создании методологии для крупных компаний.

· Знание специфики компаний в сфере ИТ и связи.

· Опыт участия в аналогичных проектах по нормированию.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.