Администратор обучения

В каждом этапе работ необходимо будет выполнить следующие задачи:

⠀

1. Получить от лидера проекта информацию о компаниях, оказывающих необходимые образовательные услуги (провайдерах), а также перечень потенциальных участников обучения от дочерних обществ (ДО).

2. Совместно с лидером проекта подготовить графики обучения по целевым образовательным программам по производственной безопасности (ЦОП ПБ), согласовать их с провайдерами и ДО.

3. Занести информацию по образовательным мероприятиям по ЦОП ПБ в корпоративную систему управления обучением «Портал знаний» (LMS), направить приглашения участникам и после прохождения обучения занести информацию о факте его прохождения.

4. Построить в LMS отчеты для проверки занесенной информации, провести анализ и верификацию данных на качество, полноту и достоверность.

5. По результатам проверки подготовить отчет о уровне обученности.

6. В процессе работы с системой зафиксировать все ошибки, замечания и предложения по доработке LMS в реестре.

7. Передать итоговые результаты лидеру проекта.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 348 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 376 000 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%).

⠀

Проект предполагает поэтапную оплату.

⠀

По результатам выполнения работ лидер проекта может предложить вам продолжение сотрудничества на следующие 3 месяца.

Проект состоит из 3 этапов, рассчитан на 9 месяцев (первые 2 этапа продлятся 6 месяцев) и предполагает частичную занятость (50%).

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате. Вам необходимо будет посещать 2-3 раза в неделю офис компании по адресу г. Санкт-Петербург, Набережная реки Мойки, д. 74. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта.

⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.

· Внимательность, аккуратность и исполнительность.

· Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и большим объемом информации.

· Уверенный пользователь ПК.

· Опыт организации обучения будет рассматриваться как преимущество.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.