Роль закрыта
1. Уточнить и согласовать с лидером проекта требования к отчётам, анализам и визуальным материалам. Изучить действующие шаблоны.
2. Провести оценку и анализ выполнения целевых показателей по полученным данным.
3. Провести анализ процессов, источников неэффективности и потерь.
4. Составить перечень корректирующих мероприятий по повышению эффективности действующих процессов. По итогам анализа подготовить сводные отчеты.
5. Подготовить презентации утвержденного формата с визуализацией данных по итогам анализа за конкретный период.
6. Передать материалы лидеру проекта, при необходимости доработать на основе его обратной связи.
Проект предусматривает вознаграждение в размере 93 000 рублей. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.
⠀
Проект предполагает поэтапную оплату.
⠀
Участвуя в проекте, вы сможете поработать с крупнейшей нефтегазохимической компанией России. По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.
Проект рассчитан на 2 месяца предполагает неполную занятость (20–25%).
Работа в проекте ведется удаленном формате: получение исходных данных и комментариев будет проходить по электронной почте. Согласование результатов оценки и анализа будет происходить по итогам совещания в режиме видеоконференции. Результаты работы и отчетные документы направляются на электронную почту лидеру проекта.
⠀
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.
• Стаж работы в сфере транспортной логистики от 3 лет.
• Опыт подготовки аналитических отчетов.
• Умение работать в динамичном режиме внесения корректировок по результатам замечаний.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.