Администратор проектов

1. Проанализировать поступившие отклики на проекты: провести первичный отбор и сформировать шорт-листы наиболее подходящих талантов в формате презентации для передачи аккаунт-менеджерам или лидеров проектов. При необходимости запросить недостающую информацию в профиле таланта, чтобы повысить релевантность отклика.

2. Консультировать талантов по вопросам качественного заполнения профиля и формирования сопроводительного письма, чтобы повысить их шансы при откликах на проекты. Также, отвечать на вопросы талантов, связанные с работой на платформе и статусом их отклика.

3. Направлять индивидуальные приглашения подходящим талантам на платформе “Профессионалы 4.0” по запросу аккаунт-менеджера, если релевантных откликов недостаточно.

4. Информировать команду о статусе откликов на проекты и участвовать в поиске решений при недостаточном количестве релевантных откликов для достижения результата.

Вы получите вознаграждение, о размере которого вы договоритесь с лидером проекта. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%. Работы будут оплачены после завершения каждого этапа.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает частичную занятость (50%).

Работа по проекту будет вестись удаленно. При желании возможно посещать офис компании по адресу: г. Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б (ст. метро «Чернышевская», м. «Площадь Восстания», м. «Площадь Александра Невского»). Есть фирменная развозка от метро до офиса компании.

⠀

Вы будете взаимодействовать с командой проекта, участниками процессов и другими заинтересованными сторонами.

⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

• Опыт в рекрутменте/координации подбора от 1 года.

• Уверенное владение инструментами для работы с таблицами (Excel, Google Sheets) и создания презентаций (PowerPoint, Google Slides).

• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

• Грамотное, вежливое, дружелюбное и оперативное общение с разными участниками процесса.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.