Продакт-менеджер

1. Провести быстрые и сфокусированные исследования (customer discovery) для выявления потребностей и «работ» (Jobs To Be Done), которые можно монетизировать, особое внимание уделяя B2C-сегменту для роста выручки.

2. На основе результатов исследований сформировать и приоритизировать продуктовые гипотезы для запуска MVP.

3. Управлять полным жизненным циклом гипотез: формировать бэклог, планировать и проводить проверки (в том числе с использованием no-code инструментов и привлечением партнеров), анализировать результаты и делать выводы.

4. Сформировать конкретные продуктовые требования, пользовательские истории и технические задания и разработать ценностные предложения, моделей монетизации и ценообразования, нацеленные на коммерческий результат.

5. Разработать дорожную карту и бэклог, включая высокоуровневую дорожную карту на следующий год на основе подтвержденных гипотез, с фокусом на скорейшем запуске продуктов, приносящих ценность. Скоординировать работы со смежными командами и внешними партнерами для обеспечения своевременного запуска.

6. Организовать тестирования MVP и сбор обратной связи для быстрых итераций и улучшения продукта.

7. Подготовить необходимую пользовательскую документацию для запуска пилотных продуктов.

Вы получите вознаграждение, о размере которого вы договоритесь с лидером проекта. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%. Работы будут оплачены после завершения каждого этапа.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость (100%).

Работа по проекту будет вестись удаленно. При желании возможно посещать офис компании по адресу: г. Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б (ст. метро «Чернышевская», м. «Площадь Восстания», м. «Площадь Александра Невского»). Есть фирменная развозка от метро до офиса компании.

⠀

Вы будете взаимодействовать с командой проекта, участниками процессов и другими заинтересованными сторонами.
⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

• Опыт работы Product Manager от 2 лет с подтвержденными кейсами запуска коммерчески успешных B2C-продуктов с прямой монетизацией от пользователей, опыт в сфере HRTech будет дополнительным преимуществом.

• Сильные исполнительские навыки: умение самостоятельно проводить исследования, писать четкие требования, управлять бэклогом и доводить задачи до релиза, генерирующего выручку.

• Опыт работы с JTBD для поиска реальных, а не теоретических потребностей.

• Умение эффективно работать в паре со стратегическим консультантом/трекером, используя его экспертизу для ускорения результата.

• Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности за коммерческий успех продукта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.