Технологический скаут

1. Проанализировать открытые источники (камеральный скаутинг) и, при необходимости, посетить компаний, конференций и мероприятий (выездной скаутинг), чтобы собрать новые идеи и инициативы.

2. На протяжении проекта представить на рассмотрение лидера проекта не менее 250 потенциальных гипотез.

3. Сформировать и утвердить у лидера проекта не менее 50 гипотез, подходящих для дальнейшей разработки.

4. Проанализировать технологические вызовы дочерних компаний по направлению капитального строительства (на основе предоставленной БД «Витрина вызовов»).

5. Проанализировать внутренние базы данных и технологические реестры для выявления потенциальных инициатив.

6. Подготовить итоговый научно-технический отчет по результатам работы.

Проект предусматривает вознаграждение в размере 500 000 рублей. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость (100%).

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.

1. Опыт в технологическом скаутинге или аналитической работе.

2. Понимание специфики сферы капитального строительства в нефтегазовой отрасли.

3. Навыки структурирования информации и подготовки аналитических отчетов и презентаций.

4. Умение работать с большими объемами информации из открытых источников.

5. Желателен опыт работы или понимание специфики нефтегазовой отрасли.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.