Направление 1.
• Изучить форматы и каналы внутренних коммуникаций у приоритетных клиентов (корпоративные порталы, мобильная лента, email, доски объявлений)
• Выйти на ответственных за внутриком в каждой организации, провести встречи, зафиксировать возможности для размещения. Не подразумевает передачи персональных данных.
• Для каждого клиента сформировать коммуникационный пакет: форматы, темы, периодичность.
• Разработать серию материалов о платформе под каждый канал и аудиторию (баннеры, посты, статьи, экспертный контент), передать на размещение
• Придумать и запустить коллаборационные форматы: конкурсы, спецпроекты, серии экспертных материалов
• Собрать данные по охватам, переходам и вовлечённости по каждому размещению и подготовить итоговый отчёт по кампании с выводами и рекомендациями.
⠀
Направление 2.
• Провести анализ отраслевых мероприятий: составить реестр релевантных конференций, форумов, премий и партнёрских активностей на горизонте года.
• Оценить каждое мероприятие по критериям: аудитория, формат, условия участия, потенциал для платформы
• Сформировать приоритизированный план участия с обоснованием выбора и предложениями по формату для каждого мероприятия
• Выйти на организаторов отобранных мероприятий, провести переговоры об условиях участия: спикерские слоты, партнёрские пакеты, скидки, информационное партнёрство
• Для каждого мероприятия подготовить концепцию участия: тема выступления или стенда, форматы взаимодействия с аудиторией, нужные материалы
• Организовать участие команды в мероприятии: логистика, подготовка спикеров, контрольные точки
• Спланировать и провести собственное мероприятие платформы (встреча, мастермайнд, реф-визит или нетворкинг)
• После каждого мероприятия подготовить краткий отчёт: что сработало, что нет, стоит ли участвовать повторно.
⠀
Направление 3.
• Провести аудит текущей практики email-коммуникации: какие письма отправляются, кому, с какой периодичностью и с каким результатом.
• Разработать концепцию email-коммуникации: централизованные рассылки (1 раз в квартал), тематические письма от аккаунт-менеджеров, триггерные сообщения.
• Составить контент-план и написать шаблоны писем для каждого типа рассылки.
• Организовать тестовую отправку писем, зафиксировать метрики открытий и переходов.
• Подготовить инструкцию для команды: как работать с рассылками дальше.
⠀
Направление 4.
Подготовить кейсы клиентов: определить приоритетные истории, провести интервью, оформить кейсы.
1. Разработанные контент-пакеты о платформе (баннеры, посты, статьи, экспертный контент) для размещения во внутренних каналах в 10 клиентских организациях в форматах .docx, .pptx, .jpeg.
2. Отчет по кампании продвижения через внутренние каналы с выводами и рекомендациями в формате .docx.
3. Реестр отраслевых мероприятий на горизонте 2026 года с приоритезацией по критериям (аудитория, формат, условия участия, потенциал для платформы) в формате .xlsx.
4. План активностей, в который входят как согласованные организаторами внешние мероприятия, так и собственные мероприятия, в формате .xlsx.
5. Пакет материалов для мероприятий (концепция выступления, формат взаимодействия с аудиторией) в формате .docx.
6. Организовано участие в 3+ внешних мероприятиях и 1+ собственном.
7. Отчеты по каждому мероприятию с оценкой эффективности в формате .docx.
8. Работающая email-коммуникация с шаблонами и гайдом по применению в формате .docx.
9. Оформленные кейсы клиентов в формате .pdf или .docx.
Проект предусматривает вознаграждение в размере 420 000 рублей. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.
Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает частичную занятость (50%).
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.
1. Опыт в B2B-маркетинге от двух лет.
2. Умение работать с внутренними коммуникациями корпоративных клиентов или смежный опыт.
3. Навык написания маркетинговых текстов: чётко, убедительно, без воды.
4. Самостоятельная подготовка презентаций — от структуры до финального вида.
5. Опыт организации мероприятий: переговоры с организаторами, подготовка материалов, логистика.
6. Умение ставить ТЗ дизайнерам и подрядчикам и принимать результат.
7. Способность оценивать эффективность активностей и формулировать выводы.
8. Самостоятельность в ведении задач, умение расставлять приоритеты.
9. Будет плюсом опыт в HR-tech, платформенном бизнесе или B2B-сервисах.
10. Будет плюсом опыт в email-маркетинге и построения системы рассылок.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.