Идет набор в команду

Аккаунт-менеджер

Требуемые навыки

  • Сопровождение сделок
  • B2B-продажи
  • Бизнес-консалтинг
Приём откликов
до 11 июня 2026
Сроки работы
6 месяцев
Формат работы
Гибридный формат
Вознаграждение
По договорённости

Что предстоит сделать?

1. Работать с входящим интересом заказчика как с лидом: презентовать платформу «Профессионалы 4.0», отработать возражения и довести потребность до сделки.

2. Квалифицировать запрос: проверять реализуемость, бюджет и полномочия, определять тип проекта.

3. Снимать заявку и структурировать предложение: оценивать риски, стоимость, сроки и наличие талантов (с внутренними инструментами) и собирать полное описание задачи — по сути ТЗ.

4. Находить способ закрыть потребность клиента, при необходимости трансформировать запрос под возможности платформы или предлагать альтернативу.

5. Вести проект до мэтча: быть «единым окном», держать проект в темпе по стадиям (снятие брифа → оценка рынка → поиск талантов → контрактование), координировать рекрутера и документационную поддержку в CRM «Битрикс24».

6. Развивать отношения с клиентом: собирать обратную связь, повышать удовлетворённость и лояльность, выявлять новые потребности, выходить на коллег заказчика и инициировать следующие проекты.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите вознаграждение, о размере которого вы договоритесь с лидером проекта. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 6 месяцев, предполагает частичную загрузку (50%).

Каким будет формат взаимодействия?

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате по адресу г. Санкт-Петербург, офиса в БЦ «Невская Ратуша». Возможна удаленная работа по всей РФ. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.

Какие требования предъявляются к исполнителю?

1. Реальный опыт работы с входящим B2B-лидом и доведения его до сделки (консультативные продажи, отработка возражений, квалификация бюджета и полномочий).

2. Опыт снятия и структурирования запроса: умение превращать потребность заказчика в четкое техническое задание.

3. Коммерческая квалификация B2B: умение реально проверять бюджет, полномочия и реализуемость, а не передавать запрос «как есть».

4. Опыт ведения портфеля параллельных проектов и координации участников (заказчик, рекрутер, эксперты, поддержка).

5. Опыт в рекрутинге/подборе будет преимуществом — особенно агентский, с прямой работой с заказчиком. При его отсутствии — глубокое понимание бизнес-процессов корпоративного сегмента и готовность быстро разобраться в продукте.

6. Уверенное использование AI-инструментов в работе; опыт в CRM «Битрикс24» и базовые навыки Excel.

7. Отличные навыки деловой переписки, высокий уровень грамотности и клиентоориентированность, готовность к проектной занятости.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.