Специалист-технолог

Этап 1

1. Сформировать перечень фактических изменений технологического режима на установке получения катализатора гидропроцессов.

2. Провести верификацию изменений на производственной площадке.

3. Запросить и проанализировать актуальные редакции проектной документации.

4. Разработать проект актуализированного технологического регламента установки получения катализатора гидропроцессов, реактивации катализаторов гидроочистки.

Этап 2

1. Сформировать перечень фактических изменений и провести верификацию на установке приготовления компонентов катализаторов гидропроцессов.

2. Разработать проект актуализированного технологического регламента установки приготовления компонентов катализаторов гидропроцессов.

Этап 3

1. Сформировать перечень фактических изменений и провести верификацию на установке приготовления цеолита.

2. Разработать проект актуализированного технологического регламента установки приготовления цеолита.

Этап 4

1. Сформировать перечень фактических изменений и провести верификацию на установке получения катализаторов каталитического крекинга.

2. Разработать проект актуализированного технологического регламента установки получения катализаторов каталитического крекинга.

Вы получите вознаграждение, о размере которого вы договоритесь с лидером проекта. В эту сумму включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%.

Проект рассчитан на 4 месяца, предполагает полную загрузку (100%).

Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта. Работа осуществляется очно в офисе по адресу: г. Омск, пр. Губкина, д. 1 (АО "Газпромнефть - ОНПЗ").

1. Практический опыт работы технологом на химическом, нефтехимическом или нефтеперерабатывающем производстве.

2. Опыт разработки, пересмотра и согласования технологических регламентов.

3. Уверенное знание нормативной документации в области промышленной безопасности.

4. Навыки работы с проектной документацией и анализа результатов пусконаладочных работ.

5. Готовность к очной работе на производстве (возможна релокация или длительная командировка).

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.