Копирайтер

• Опыт написания текстов HR-тематики. • Понимание корпоративных HR-процессов, в том числе процессов адаптации сотрудников. • Умение адаптировать контент к специфике аудитории и канала коммуникации. • Умение писать в информационном стиле и владение приемами сторителлинга. • Опыт работы с «Газпром нефтью» будет являться преимуществом. При отклике на проект необходимо приложить портфолио.

Проект рассчитан на 2 месяца и предполагает неполную занятость (до 90 рабочих часов в месяц — до 60% загрузки).

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и трекером (человеком, который помогает всей команде работать слаженно и результативно). В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Работа завершится передачей всех материалов лидеру проекта.

Вы получите денежное вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.