Эксперт по разработке профилей должностей

1. Разработать детализированные профили должностей для ~30 ролей проектного офиса, включая описание компетенций, бизнес-процессов, ключевых задач, зон ответственности и формальных требований.

2. Подготовить чек-листы оценки компетенций с критериями, примерами вопросов/кейсов и 10-бальной шкалой для каждой компетенции.

3. Провести профилирование совместно со всеми заинтересованными сторонами.

4. Разработать систему факторной оценки с весовыми коэффициентами для разных групп компетенций.

5. Согласовывать промежуточные этапы с заказчиком и дорабатывать профили по итогам тестирования.

6. Оформить результаты в виде готовых документов и, при необходимости, таблицы для подсчета баллов.

Вы получите вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта. В сумму вознаграждения включен налог, который необходимо оплатить в соответствии с вашим налоговым режимом. Ставка для физических лиц составляет 13%, СМЗ/ИП — 6%. По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.

Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает полную занятость (100%).

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.

⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.

• Опыт разработки профилей должностей и систем оценки компетенций в HR от 3 лет.

• Знание и применение современных HR-методик (Assessment Center, STAR-интервью и др.).

• Умение разрабатывать чек-листы оценки с использованием шкал и весовых коэффициентов.

• Навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами для профилирования ролей.

• Желательно высшее образование в области HR или психологии и опыт работы в подборе/оценке персонала не менее 3 лет.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.