Помещен в архив

Системный аналитик 2

Требуемые навыки

  • Системный анализ
Приём откликов
до 07 ноября 2023
Сроки работы
2 месяца
Формат работы
Удалённо
Вознаграждение
По договорённости

Роль закрыта

Что предстоит сделать?

1. Принять участие в установочной встрече с лидером проекта, утвердить образ результата, содержание и глубину проработки технического задания, критерии приемки и контрольные точки.

2. Получить вводные материалы по проекту.

3. Провести серию интервью с лидером проекта и заинтересованными сторонами, собрать требования.

4. Подготовить техническое задание, в котором описать цели, метрики, функциональные требования, требования к интеграции с внешними системами, нефункциональные требования, мокапы и т. д.

5. Утвердить техническое задание у лидера проекта и ключевых заинтересованных лиц, при необходимости устранить замечания.

6. Передать итоговый результат лидеру проекта.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

По результатам работы лидер проекта может предложить вам продолжение сотрудничества на этапе разработки.

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 2 месяца и предполагает занятость 50–100%.

Каким будет формат взаимодействия?

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, конечными пользователями продукта и другими заинтересованными сторонами.

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.

Какие требования предъявляются к исполнителю?

• Опыт разработки информационных систем не менее 5 лет.

• Опыт работы с BI-решениями (Power BI, Qlik Sense или аналогичными).

• Опыт анализа данных или создания аналитических дашбордов.

• Навыки разработки технических заданий и другой технической, проектной документации.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Опыт работы с HR бизнес-процессами будет рассматриваться как преимущество.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.