Комьюнити-менеджер

● Опыт работы комьюнити-менеджером от 1 года.

● Развитая сеть профессиональных контактов в области работы со стартапами.

● Владение инструментами управления брендом.

● Хорошие навыки написания текстов.

● Грамотная устная и письменная речь

● Опыт работы с подрядчиками.

● Инициативность, коммуникабельность, открытость.

● Глубокий интерес к темам инновационного развития, работы со стартапами, венчурных студий, entrepreneurs-in-residence.

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.

2. Развивать бренд и доносить до целевой аудитории миссию стартап-парка: привлекать стартапы и entrepreneurs-in-residence, чтобы возглавлять новые бизнесы, запускаемые компанией.

3. Разработать план развития инновационного и стартап-сообщества вокруг крупной компании-лидера.

4. Отслеживать релевантные отраслевые мероприятия (форумы, выставки, хакатоны, мероприятия в стартап-акселераторах, бизнес-инкубаторах), обеспечивать участие компании в них. Активизировать взаимодействие стартап-парка с инновационным сообществом через выступления сотрудников парка на мероприятиях, участие в отраслевых дискуссиях и т. д.

5. Создать аккаунты стартап-парка в Facebook, Instagram, Telegram. Ежемесячно готовить контент-планы публикаций в социальных сетях. Готовить к публикации и размещать новостные заметки и другие материалы. Организовывать активности в социальных сетях, направленные на вовлечение участников инновационного сообщества, а также модерировать коммуникацию между участниками, стимулируя конструктивный диалог.

6. Давать сотрудникам стартап-парка рекомендации и помогать им развивать личный бренд в социальных сетях.

7. Совместно с PR-службой и другими подразделениями реализовывать инициативы по развитию бренда стартап-парка внутри компании «Красцветмет».

Проект рассчитан на 12 месяцев и предполагает полную занятость.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Проект предполагает еженедельные встречи с командой стартап-парка в Москве.

Перед началом проекта вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед стартом работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы.

В компании сформирована инновационная культура свободы и ответственности в команде, поэтому вы получите возможность для творчества в области PR и ресурсы на разработки и эксперименты.

Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта. По итогам проекта возможно и желательно дальнейшее сотрудничество.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.