Разработчик базы вопросов для тестирования студентов инженерных профессий

1. Проанализировать предоставленные лидером проекта материалы: шаблоны тестов, профили компетенций молодых специалистов по профессиям для горнодобывающего дивизиона компании, основные профессиональные образовательные программы (ОПОП).

2. Уточнить и согласовать с лидером проекта требования к разрабатываемым тестам.

3. Подготовить и согласовать с лидером проекта базу вопросов и ответов по тестам в соответствии с шаблоном для проведения входного тестирования по 5 направлениям:

• горнорабочие разных направлений (горные работы – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;

• электромонтёры (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования);

• слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) (мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики, оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств);

• лаборанты химического анализа (лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства, технология аналитического контроля химических соединений)

• аппаратчики (флотатор, фильтровальщик, грохотовщик, машинист, химическая технология неорганических веществ).

4. Подготовить и согласовать с лидером проекта базу вопросов и ответов по тестам в соответствии с шаблоном для проведения выходного тестирования по 5 направлениям.

5. Подготовить шкалу оценки результатов тестирования по 100 бальной системе.

6. Согласовать с лидером проекта содержание разработанных тестов.

7. Передать лидеру проекта все материалы.

Проект предусматривает вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает неполную занятость (50–75%).

Работа в проекте ведется в удаленном формате.

⠀

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

• Опыт работы в вузе, ссузе, в горнодобывающей сфере.

• Опыт работы по оценке знаний выпускников вузов и ссузов.

• Опыт разработки тестовых заданий.

• Экспертные знания в области горнодобывающей промышленности.

• Понимание специфики производственных компаний.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.